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Ce livre présente d’une manière didactique et originale les secrets d’une relation mentorale réussie. Il est destiné aux mentors, futurs mentors et acteurs des programmes de mentorat et, d’une manière plus générale, au mentor qui est en chacun de nous. Il nous interroge sur la manière d’être en relation avec ceux qui nous entourent.

Cette édition propose deux livres en un :

• Dans le Livre I, le lecteur suit l’évolution du héros, Ben, en situation de défi professionnel, sa rencontre informelle avec Nicolas puis celle avec Jacques, un mentor d'un programme structuré de mentorat.
• Dans le Livre II, le lecteur est invité à revisiter l’histoire de Ben sous des angles différents pour mieux percevoir et comprendre les raisons de l’échec de sa relation avec son premier mentor et le succès de celle-ci avec le second. Les notions de dragons puis de posture mentorale se révèlent au fil de la lecture, leur définition d’abord puis le travail du mentor pour les maîtriser.

« Un livre plein de bon sens qui remet l’Homme au centre de l'écosystème économique et financier. » Michel Meunier – Dirigeant, entrepreneur et Président National du CJD France (Centre des Jeunes Dirigeants) 2010-2012

« Franchement, du très beau travail ! Cela constituera sans aucun doute une contribution très importante à faire circuler auprès des mentors de nombreuses organisations. » Étienne St-Jean – Titulaire de la Chaire de recherche UQTR sur la carrière entrepreneuriale et membre de l’Institut de Recherche sur les PME (INRPME) à l’Université du Québec à Trois-Rivières

« Ce livre est un incontournable pour tout mentor consciencieux. Il permet de mieux cerner la différence de perception du mentoré devant l’attitude d’un mentor improvisé et celle d’un mentor averti. » Michel Rouillard – Président du Conseil Régional Montérégie Est du Réseau M et membre du Conseil National